单位职工退休怎么办理退休手续

单位职工退休时需要办理一系列的退休手续。以下是一般性的流程，具体操作可能会随政策调整有一些区别，最好咨询所在单位的人事部门以获取最新详细信息。

步骤：

1. 提前了解政策： 在退休前，职工可以向人事部门了解最新政策，包括退休年龄、退休金计算方式等。
2. 申请退休： 在退休前，职工通常需要向所在单位提出正式的退休申请，一般提前一个月或更长时间。
3. 准备材料： 提交退休申请时，需要携带一些相关的材料，例如身份证、户口簿、退休申请表等。具体需要准备的文件可能因单位和地区而异。
4. 办理健康体检： 有些单位要求职工在退休前进行健康体检，以确认是否适合退休。
5. 报批和审批： 提交退休申请后，所在单位会进行审核和审批程序，包括单位内部的审批程序和上级部门的批准。
6. 签订退休协议： 在批准后，单位会与职工签订退休协议，明确相关权益、责任和义务。
7. 领取结算： 职工在退休后，需要办理工资和其他福利的结算，包括未休年假的补偿等。
8. 申领养老金： 职工退休后，可以根据相关规定申请领取养老金。需要向社会保险经办机构提供相关材料，办理养老金领取手续。
9. 社保转移： 如果职工退休后搬迁到其他地区，可能需要将社会保险关系进行转移，办理相关手续。
10. 办理退休证明： 单位通常会为退休的职工办理退休证明，证明中包含了个人的基本信息、退休日期、退休年限等。

请注意，以上步骤可能会因不同地区和单位的具体政策而有所差异。最好在办理退休手续前与所在单位的人事部门联系，获取详细的指导和帮助。